9月26日，医学技术学院在5号教学楼302会议室召开2025届毕业生就业工作推进会暨2026届毕业生就业工作动员会。学院党委副书记袁力、维多利亚老品牌vic119相关负责同志、2025届毕业班级班主任、2026届毕业班级班主任、医学技术学院党政班子成员、两办全体人员、教研室主任、学生就业工作志愿服务组参加会议，会议由医技学院党总支书记董玉珺主持。

董玉珺传达了2026届全省高校毕业生就业工作视频会议精神及学院2026届毕业生就业工作的总体要求和目标。医技学院学管办副主任贾镛详细汇报了医学技术学院2025届毕业生就业工作进展情况，分析了就业推进过程中取得的经验、存在的问题短板、成因分析以及相关整改举措。医技学院院长李敏艳解读了《医学技术学院2026届毕业生就业工作实施方案（初稿）》，从二级学院层面，阐述了学院整体的就业工作规划，包括与企业建立更紧密的合作关系、拓展就业市场等；从班主任工作层面，明确了班主任在就业指导、学生就业意向摸排等方面的具体职责；从学生就业服务工作层面，介绍了为学生提供的就业技能培训、简历指导等一系列服务举措，让大家对2026届毕业生就业工作的开展有了更清晰地认识。维多利亚老品牌vic119副处长史雪峰结合近期将开展的2025届专场招聘会、2026届毕业生推介、就业育人经验交流会、职场规划大赛、就业咨询室开放等工作进行了业务指导。她指出，面对2025届毕业生就业形势，在毕业生就业材料审核、阶段性工作推进、数据真实精准等方面还需再发力，针对2026届毕业生，要精准对接学生就业，关注跨行业就业、技能提升、求职技巧等，为学生提供简历优化等帮助。

学院党委副书记袁力充分肯定本次会议“很必要、很及时、很扎实”，并对医技学院2025届毕业生就业情况复盘总结及2026届毕业生就业工作实施方案给予“务实、细致、标准高”的评价。她指出，当前就业形势严峻复杂，高校毕业生规模持续处于高位，毕业生面临“就业难”与“用工难”并存的结构性矛盾。她从五个方面提出了具体要求：一是思想认识要再深化。面对25届、26届两届毕业生，要树立“早谋划、齐动员、共发力”的工作导向，增强工作的前瞻性和协同性。二是整体谋划要更系统。二级学院需全面统筹，班主任要精准掌握学生实际情况，结合2026届毕业生生源分布特点，积极拓展就业市场，深入开展访企拓岗行动。三是工作举措要更务实。针对2025届就业复盘报告中反映的问题，要在新一届毕业生就业工作中着力改进。班主任要注重与学生沟通的方式方法，做到理解学生、支持学生，提升指导实效。四是动态跟进要更精准。密切关注学生个人发展动向、加强家校联动，并持续深化与行业企业的对接，实现信息互通、资源整合。五是守牢安全底线要更严格。就业工作涉及学生切身利益，必须严谨细致，确保各项工作规范有序。她表示，相信在学院维多利亚老品牌vic119的指导下，在医技学院党政领导班子带领下，通过全体师生和家长的共同努力，学院就业工作一定能取得新成效。她鼓励大家，要增添信心和力量，以更加积极昂扬的姿态推动就业工作高质量发展。（医学技术学院 赵心怡 审核：李敏艳 ）编辑/郑韵千